聊城大学2025年公开招聘博士简章

一、招聘单位简介

聊城大学是山东省属综合性大学，坐落于享有“江北水城、运河古都”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是1974年11月建立的山东师范学院聊城分院，1981年7月国务院批准设立聊城师范学院，2002年2月经教育部同意更名为聊城大学，是硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设单位，与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。

学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.4万余人。现有专任教师2000余人，具有博士学位1200余人。现有双聘院士、国家级海外高层次人才等国家级人才9人，全国优秀教师、全国师德标兵、享受国务院政府特殊津贴专家17人，“泰山学者”特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献的中青年专家、齐鲁文化英才等省部级人才75人。拥有国家级和省级教学团队7个，山东省高校黄大年式教师团队3个。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员300名，其中高级专业技术岗位78名，中级专业技术岗位222名。具体岗位及条件详见《聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的思想政治素质和职业道德，身心健康；

4.应聘高级岗位年龄应在50周岁以下（1974年1月以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1979年1月以后出生）；

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表》。（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

通过聊城大学教师工作部（人力资源处）网站（https://jsgzb.lcu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：应聘人员将报名材料扫描件发送至各二级单位电子邮箱（邮箱地址见附件1）。

报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。

报名材料包括：

⑴本人签字的《应聘人员信息登记表》（附件2）；

⑵身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、主要科研成果等；

⑶全日制普通高校毕业生应聘的，提交《应聘人员导师推荐书》（附件3）和就业推荐表，能够正常毕业，并于2025年12月31日前取得相应学历学位证书；

⑷在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

⑸海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级岗位人员和博士研究生招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试以试讲、答辩为主的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。考察采取核对身份、查阅材料、个别谈话、侧面了解、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理素质、业务能力等方面的情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用至招聘岗位，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员引进待遇详见人力资源处网站《聊城大学2025年人才招聘公告》。

六、联系人及联系方式

二级单位联系人电话详见《聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表》“备注栏”

人力资源处联系电话：0635—8239668

地址：山东省聊城市湖南路1号  聊城大学人力资源处

七、其他

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

 

附件：1.聊城大学公开招聘工作人员岗位汇总表

2.应聘人员信息登记表

3.应聘人员导师推荐书