教师发展中心是在党委教师工作部（人力资源处）领导下，负责学校教师专业技术岗位评聘、期满考核、高层次人才服务、教师培训和信息支持等事宜的内设机构。具体职责如下：

1.负责学校专业技术岗位设置和竞聘管理等工作；

2.负责学校人才激励政策的制定与实施等工作；

3.负责兼职教授、课程教授、客座教授等选聘、退休教师返聘以及教师访学、攻读学位等进修学习等工作；

4.负责各级各类人才工程推荐申报等工作；

5.负责“一事一议”人才、特聘教授（含双聘院士）、外籍人才等引进、管理、考核以及高层次人才服务等工作；

6.开展教师教学能力提升、教师专业能力专项提升国内外、校内外培训，开展教学资源建设，搭建教学沙龙等多形式沟通交流平台，助力教师强起来；

7.开展新入职教师职业准入培训及高校教师资格认定工作；

8.负责处室会议组织、记录，文件、信函，资料收发、登记、归档以及各类会议、培训相关保障工作;

9.负责信息化教学服务平台试点建设、全国教师信息系统维护以及部门网站以及微信公众平台运维工作；

10.负责固定资产、公章使用与管理等处室日常事务。

副主任：宋义明  联系电话：8239033

副主任：冯  静  联系电话：8239578

副主任：于  寒  联系电话：8239030

副主任：张庆尚  联系电话：8239201

科  员：孔霄琪  联系电话：8239958

分管领导： 郭焕云     联系电话：8239789